廣和中醫醫療體系成立於2010年,各家分院的院長實務行醫經驗
都已超過十年以上,整個醫療體系開業至今門診人次已超過30萬,專業能力與傑出成就,深獲當地居民的推薦與肯定。
內科:感冒,久年咳嗽、過敏性鼻炎、鼻科疾病、高血壓、偏頭痛、肝炎、胃炎、消化不良、腹脹、腸胃系統疾病、慢性肝炎、心臟疾病、腎臟疾病、睡眠障礙、自律神經失調、體質調理。
婦科:痛經、經前症候群、不孕症、月經異常、白帶、經斷前後諸症、更年期障礙。
兒科:小兒過敏、小兒成長失調、轉骨方、小兒感冒。
癌症調理科:癌症術前術後體質調理、癌症放化療期間體質調理。
針傷復建科:五十肩痛、頸椎痛、落忱、椎間盤突出、腰痛、骨質疏鬆症、肌痛及肌炎、關節痛、各種扭挫傷、運動傷害。
減重專科:高血脂、脂肪肝、體重管理、腰臀腿圍管理(針灸穴位埋線)
台灣中醫肥胖醫學會醫師聯合主治
皮膚專科:異位性皮膚炎、濕疹、皮膚炎、皮膚癢、乾癬、青春痘、富貴手、痤瘡
治療特色:內服科學中藥、外用藥膏雙管齊下
男性專科:男性不孕、勃起功能障礙、早洩、性冷感
其他資訊
「你得保證半個小時之內就會回來!你有帶水壺嗎?餅乾和糖果呢?哨子呢?你有沒有擦足夠的防晒乳和防蚊液?」
「老爸,我都有帶,我不會拿任何石頭,也不會爬到烏魯魯岩石的上面。我保證很快就會回來。」多柔知道老爸還是不太放心。
儘管如此,多柔還是很想一個人走走看。她想要在澳洲的沙漠中徒步,來一趟發現之旅……
作者簡介
瑪麗-德雷沙.席斯(Marie-Therese Schins)
知名兒少作家。出生於荷蘭,曾擔任德國漢諾威兒童及青少年圖書館的負責人。
一九七四年開始寫作及繪畫,作品甚多,包括:《我的校外教學 ~ 非洲篇》、《我的校外教學 ~ 印度篇》(以上書籍由新苗文化出版)、《我的校外教學 ~ 荷蘭篇》(本書即將由新苗文化出版)、《大象不獨行》、《我和瘋狂的國家》等書
- 新功能介紹 作者: 瑪麗-德雷沙.席斯
- 原文作者:Marie-Therese Schins
- 譯者:林又安
- 出版社:新苗 新功能介紹
- 出版日期:2012/09/10
- 語言:繁體中文
其他新聞
▲韓國瑜對決陳其邁。(合成圖/資料照) 記者徐政璿/台北報導 選戰倒數12天,一向為視為綠營鐵票倉的高雄,成為全台選戰焦點。根據台灣競爭力論壇12日下午公布的民調,國民黨高雄市長候選人韓國瑜的支持度44.5%,民進黨高雄市長候選人陳其邁27.1%,韓國瑜領先陳其邁17.4%,較上次調查增加6.6%。 台灣競爭力論壇學會於2018年11月8日至11月9日委託全國公信力民意調查公司進行高雄市長選舉民調。調查對象是戶籍設在高雄市,年滿20歲以上的合格選民。以訪員電話訪問隨機抽樣方式進行調查。資料依「性別」、「年齡」及「教育程度」、「地區」加權以與母體比例相符。 ▲台灣競爭力論壇民調。(圖/記者徐政璿翻攝) 根據調查結果,韓國瑜的支持度是44.5%,陳其邁是27.1%,韓國瑜領先陳其邁17.4%,較上次調查增加6.6%。其他如璩美鳳、蘇盈貴皆為0.5%。23.8%尚未表態。 看好度部分,44.3%看好韓國瑜最有可能會當選,其次是陳其邁有23.9%,韓國瑜高出陳其邁20.4%,較上次調查增加8.6%。31.8%尚未表態。 政黨支持度部分,依序是國民黨20.3%、民進黨16.8%、時代力量2.4%,其餘政黨不到1%。若將民進黨、時代力量與台聯等合併計算,泛綠陣營的支持度有19.4%,仍少於國民黨。國民黨、親民黨與新黨的泛藍有21.4%。
▲薪資倒退加上公司升遷速度太慢與升遷制度不公,宛如職場隱形殺手,扼殺了許多職場青年持續奮發向上的鬥志與初衷。(圖/資料照) 消費中心/綜合報導 大學畢業季來臨,年輕學子步出校園成為職場新鮮人,猶如一張白紙得從頭學起,滿懷夢想的職場新鮮人,準備好衝一波!但是根據最新出爐的《2018職場初衷大調查》結果卻顯示,這些滿懷初衷的職場新鮮人,其初衷保存年限平均竟只有3年,讓人跌破眼鏡,感嘆台灣職場環境是否真的扼殺年輕人夢想,厭世感簡直爆棚! 對此,長期支持職場新鮮人、為上班族發聲的茶飲品牌「茶裏王」,透過《初衷不滅!職場回甘經驗分享》專題,期望釐清究竟是哪些因素動搖新鮮人的熱血?而不同職業的職場青年又面臨哪些考驗呢?相信入行時的甘甜初衷,終將帶領年輕世代衝破低潮,勇闖每一次職場厭世時刻,回到最初的那一刻。 ▲智慧生活來臨,在訊息傳遞快速與隨時待命的工作環境下,導致職場青年工時過長,無法顧及生活品質和身體健康,只想每天躺在家裡耍廢,毫無鬥志可言。 誰說職場青年無夢想只想小確幸?!逾7成職場青年初衷仍在! 許多剛走出校園的學子,在面臨就業抉擇時的躊躇,不難看出對未來的徬徨,畢業後找不到方向,尤其低薪環境更是讓新鮮人負能量爆棚!雖然外界對初入職場的青年普遍抱持草莓族、沒有抗壓性、無夢想的懷疑態度,但《2018職場初衷大調查》顯示,近7成22~39歲的職場青年,對目前從事的職業曾抱持期待或想像的初衷,且其中超過10%自認,入職時的初衷至今未受動搖! 進一步觀察職場青年的初衷類型,更打破一般年輕世代沒夢想、無初衷的刻板印象!在職場初衷的自述中,期待工作與興趣結合一直保持工作動力拔得頭籌;而第二、三、四名則分別為,學以致用、才華被肯定、拓展視野。同時,職場青年亦期望透過工作磨練勇氣與膽識。 綜合以上前五名職場初衷排行,可發現職場年輕世代在想法上有更強烈的自主性,是期待透過工作的磨練自我精進的一群。而工作與興趣的平衡、拓展視野與自我磨練等目標,更展現了新世代職場青年有更多的發展可能性。 ▲物價上漲導致生活大不易,薪資與預期差異太大且成長有限,尤其在外租屋的年輕人更是苦哈哈,根本存不到錢,儼然成為職場青年的初衷頭號殺手。 真的假的?職場熱血青年3年後初衷不再?! 職場初衷殺手Top5不可不知 然而,即使近7成的職場青年仍保有入職時的初衷,但其中卻有高達6成4的受訪者表示,感受到初衷的逐漸消散淡化;更有將近1/3坦承,3年內恐在現實的壓力下放棄初衷。調查結果也進一步指出,扼殺職場青年初衷的前五大原因,依序為薪資差異太大、工作壓縮生活與健康、升遷速度與制度不公、產業無前景,以及主管或客戶常提出不合理的要求等。 根據「2018新鮮人求職現況」調查,發現今年新鮮人第一份正職工作的薪資期待值下降,平均期待薪資為31,103元,而有近4成的新鮮人畢業即背債,平均每個月要償還9,003元,等於有近1/3的薪水要貢獻給貸款。加上受到物價高漲與生活環境越來越不易的情況下,薪資與預期差異太大且成長有限,儼然已成為職場初衷的頭號殺手。 ▲茶裏王長期關心職場青年,已成為上班族中不可或缺的最佳應援團,天天喝無時無刻為你打氣加油! 其次,是在智慧生活的來臨,許多公司利用便捷的通訊系統來與員工取得密切聯繫,而工作量也會因為無時間與地域的限制突然驟增,在訊息傳遞快速與隨時待命的工作環境下導致工時過長,無法顧及生活品質和身體健康,壓力爆表。最後則是公司升遷速度太慢與升遷制度不公,從校園正式踏入上班族,職場青年往往會設立目標與期許,期待自己投入職場後能發光發熱,可組織卻在升遷的過程中有諸多面向的考量,制度與速度均不如預期,宛如職場中隱形殺手,扼殺了許多職場青年持續奮發向上的鬥志。 ▲茶裏王透過「單細胞萃取技術」讓每瓶好茶都擁有最源頭的甘甜,並鼓勵職場青年衝一波,體驗職場初衷正回甘,人生還是有無限希望! 茶裏王邀年輕世代衝一波,體驗職場初衷正回甘時刻! 不過,即使面對台灣薪資水準倒退17年的悲慘時刻,身為勇闖職場的新鮮人仍需衝一波,繼續保有一顆不忘初衷的心,如同茶裏王獨特「單細胞萃取技術」,成就每一口回甘就像現泡的好茶。因此,為鼓勵職場青年突破職場低潮,茶裏王也將在求職季節,陸續分享時下5大熱門職業從業人員的初衷保鮮術。期望不論是逐漸遺忘初衷的職場青年,或正值職場低潮的上班族,能勇敢「衝一波,初衷正回甘」,從工作困境中萃取屬於自己最源頭的甘甜。 ▲茶裏王突破傳統製茶方式,運用單細胞萃取技術,讓新鮮生茶中的甘味物質充分釋放,保留了原始茶葉甘甜,也降低了茶葉中的苦澀,造就每一瓶回甘就像現泡的口感。 (本篇與茶裏王合作)
▲曾被日本人選入最喜歡的迴轉壽司前10名的「合點壽司」(がってん寿司)也即將被引進台灣。(圖/取自がってん寿司官網) 記者黃士原/台北報導 又有新的日本迴轉壽司要來台灣了!在日本人最喜歡的迴轉壽司排名前10名的「合點壽司」(がってん寿司)也即將被引進台灣,台灣首家店鋪可能進駐在台北市內湖區。 日本迴團壽司的四大天王中,藏壽司、はま壽司已經先後登台,而壽司郎開幕之後,就剩下河童壽司(かっぱ寿司)還沒登台了。而合點壽司也是日本知名的迴轉壽司連鎖品牌,曾入選日本人最喜歡迴轉壽司TOP 10之一,在日本已有近百家門市,同時也進軍中國大陸及南韓市場,各有12家及7家店鋪。 日本最大的迴轉壽司業者スシロー(壽司郎)去(2017)年11月宣布進軍台灣,日前スシロー社長水留浩一透露,台灣的第一家店舖預計在6月15日開幕,水留浩一說,除了開設第一家店之外,希望能在今(2018)年內能開設5家店舖。而台灣的第一家店舖地點就新光三越館台北站前店旁的崇德大樓。 壽司郎在日本約擁有約490家店,也是規模最大的迴轉壽司,之前已前往韓國發展,台灣將是其海外發展的第二個國家,而在台北市之後,壽司郎將會陸續往台中市、高雄市拓點開店,スシロー計劃未來在台灣展店目標是數十家。迴轉壽司價格約是每盤在台幣40元到80元之間。
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