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地區經銷：BS HOME、 SKEMA、FORMOSA
主打商品：BERRY、BS HOME、SKEMA、KRONO SWISS、CLASSEN、YOZU、ALSAPAN、SENSA
地板裝修、地板翻新、客製化施工、舊地板拋磨翻修
服務地區：
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其他資訊
遠見雜誌2010年11月號特別報導，亞馬遜讀者5顆星好評
當你問：「我的員工為什麼不肯更認真工作？」
應該先問：「我的員工為什麼工作？」
今天早上，全世界各地的人起床後，開始準備幹活。有些人趁著曙光乍現開著名貴的轎車來到昂貴的辦公室，使用高科技電腦，會見高檔顧客；有些人則趁著天尚未破曉，打著赤腳，頭頂著貨品，急急忙忙趕到市場入口處，搶佔那「首選」的泥地；有些人則陷入沉思，試圖創造超凡入聖的藝術品或解決令眾生困惑的科學難題；其他人則力圖抗拒無聊，以便完成收銀台、電話中心、或生產線上的工作，順利將工作交給下一班人員；有些人則到處投遞履歷表，欲圖找一份好工作，為自己的退休生活圖謀良好的福利；有些人則穿著粗衣粗褲站在街角，希望有人找他幹一些粗活，好贏取這一天的生活費。
這世界有非常多的職業類別，這當中有些人就是能為自己的工作找到意義、目的、甚至富足的感覺；可是有更多的人——不管其工作類別何屬──就是感覺自己的工作很累人、無聊、冗長乏味、充滿挫折、甚至令人絕望。
你屬於哪個類別？你所帶領的員工又屬於哪個類別？
任何人只要知道工作的理由，也將有能力容受任何環境的折磨。很明顯，人們可以在許多場合找到意義——在自己家裡的私領域和大自然的廣大區域裡、在教堂、在球場、在社區中心、在親人和好友的交往當中。但是，工作總是佔據我們最多時間和精神和體力；我們花在工作的時間遠多於遊戲、家庭聚會、宗教活動、或休閒嗜好。職場也因此是我們完成工作任務和尋找生命意義的最主要場所。其實，職場恐怕也是全世界所有人類追尋人生意義的共同而普遍的場合。
這本書主旨在討論「為什麼工作」和「如何塑造工作意義」。
這兒的「為什麼」說的是人類追尋進入辦公室和工廠做事的理由，就是這種追尋的過程驅動、激勵、和定義我們。這兒所說的「如何」則展現在實際行動上——領導人如何自我追尋工作意義並協助員工進行這場追尋。書中提供讀者許多確切的工具和原則，以協助領導人將意義擺進工作中，不僅建立起個人意義也協助公司成功立足於市場。
因此，意義的追尋會從兩個方面來增進價值。第一，人類本身就是意義創造機器，會合理化自己的生活並從當中找到「內在價值」；我們從經驗中所體驗出來的意義不僅會衝擊自己，也會將災難轉化成機會、將損失轉化成希望、將失敗轉化成學習、將無聊轉化成反省。不管外在環境是什麼，我們所創造的意義都會使生活變得豐富而且滿足；或讓我們有勇氣去改變外在環境。當我們找到工作意義時，我們也同時找到了人生意義。
除了內在價值之外，意義也有「市場價值」。有意義的工作能解決實際問題、貢獻真正的利益、也因此為顧客和投資人增添真正的價值。當你找到工作的意義後，不但會覺得更滿足、更有參與感、也因此更有生產力；會更努力工作、更聰明地工作、更熱情地工作、更有創意地工作。你會學習和調適，更能感受到顧客的需求，也會更有耐力。
我們工作，都為了相同的理由——不只為了錢，更重要的是追求「意義」。透過工作，我們追求目的、貢獻、關係、價值、和希望…等意識；挖揭工作意義，在困難時刻，可以啟發我們的調適力；在承平順利的時代，可以掀開我們的熱情。
作者簡介
戴夫．尤瑞奇（Dave Ulrich）
美商麥格羅希爾國際出版集團首席HR作者，密西根大學羅絲商學院（Ross School of Business, University of Michigan）的教授，也是RBL集團（The RBL Group）的共同創辦人。
著有多本暢銷書，主題涵蓋人力資源、領導學和組織學，最新的作品有The Why of Work、The Leadership Code、Leadership in Asia、HR Transformation。目前擔任赫曼米勒公司（Herman Miller）董事和南維吉尼亞大學（Southern Virginia University）校董，同時也是美國國家人力資源學院（National Academy of Human Resources）院士。
溫蒂．尤瑞奇（Wendy Ulrich）
擁有博士和企管碩士學位，擔任心理諮商師超過20年。她是喜石定成長中心（Sixteen Stones Center for Growth）創辦人，該機構提供退休會形式的研習營，著重「富足和意義」等主題的研討。著有2本有關個人改變和成長的書籍。
譯者簡介
蔡宏明
政大企管學士，菲律賓亞洲管理學院企管碩士。歷任台泥企劃科長、中法合資的達和環保總管理處長、同宏科技總經理、新纖投資顧問、達輝光電財務長…等。譯作有《N世代衝撞》(合譯)、《誰，決定了你的業績》、《老闆不會明說，卻很重要的12件事》、《職場成人溝通術》…等，譯著頗豐。
- 作者： 戴夫．尤瑞奇、溫蒂．尤瑞奇 新功能介紹
- 原文作者：Dave Ulrich、Wendy Ulrich
- 譯者：蔡宏明
- 出版社：美商麥格羅‧希爾 新功能介紹
- 出版日期：2010/12/29
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲ 亞洲貨幣。（圖／達志／示意圖） 記者李瑞瑾／台北報導 亞洲貨幣受到人民幣波動影響，在昨日歷經大貶後今日回神，針對近期亞幣走勢，投信表示，人民幣短期恐續承壓，且波動將較為明顯，但下跌的空間也很有限。 匯銀人士分析，亞洲貨幣在過去三個多月來大多處於弱勢，從對於聯準會降息的預期開始，再加上歐洲、英鎊走弱導致美元指數走強等因素，日圓、韓元率先走弱，而人民幣、台幣則是在3000億商品被課稅後大幅走貶。 請繼續往下閱讀...
▲美國總統川普一度揚言對墨西哥加徵關稅，導致避險情緒快速升溫。（圖／CFP） 大陸中心／綜合報導 貿易戰期間，人民幣匯率的波動備受市場關注。在中國人民銀行行長易綱7日暗示不再堅持「保7」後，離岸人民幣在端午假期大跌，7日當天最低報6.9607，日內下跌超過300個基點，創下2018年11月以來新低，短暫走低後，離岸人民幣匯率收復這一關口。截止今（10）早9點40分，離岸人民幣報6.9497。 ▲中國人民銀行行長易綱。（圖／路透社） 彭博社7日刊發了人行行長易綱的專訪。在談及人民幣匯率時，易綱表示，人民幣增強彈性對於中國乃至全球經濟都有益，因為它發揮了經濟自動穩定器的作用。對於「保7」是否重要，他表示，「我不認為這是一個重要問題，不認為某一個具體數字會比另一個更加重要。」 ▲7日離岸人民幣行情。（圖／翻攝自新浪財經） 金融業人士認為，易綱的說法代表人行並無打算在此時死守「6字頭」。消息傳出後，更多反映國際投資者預期的離岸人民幣匯率掀起波瀾，出現短線急貶，7日早盤跌破6.93和6.94關口，並在下午擴大跌幅，接連跌破6.95和6.96關口，最低報6.9607，日內下跌超過300個基點，創下去年11月以來新低。 ▼10日離岸人民幣行情。（圖／翻攝自新浪財經）
▲1名伊拉克女婿來台找妻小返回日本，但沒想到卻爆口角衝突，妻搬家後反殺害岳父母。（圖／記者邱中岳翻攝） 記者邱中岳／台北報導 北市1對夫婦遭伊拉克女婿殺害，女婿連夜逃往日本後轉機伊拉克，事後因小孩哭鬧找母親，視訊妻子自稱人在巴格達，且「小孩平安」，而原本該名外國女婿來台要找妻子以及小孩回日本，但因細故又爆衝突，甚至為奪小孩殺害岳父母。 據悉，31歲的伊拉克女婿26日抵達台灣，找到妻子位於士林的老家，一家3口與岳父母同住在一起，但28日伊拉克女婿又與妻子因討論撫養權，以及是否一起回日本的問題爆發口角。 而妻子擔心又再度被毆打，憤而搬出去朋友家住，事後伊拉克女婿向岳父母表示，要帶小朋友出去玩，但因女婿有家暴傾向，岳父母不敢讓該名女婿單獨與小孫子出門，家屬懷疑因此釀悲劇。 而伊拉克女婿殺人之後，搭乘30日上午8時許的班機飛往日本，事後又在1日下午透過通訊軟體視訊妻子，自稱抵達伊拉克首都巴格達，因小孩哭鬧要「找媽媽」，才會透過視訊安撫小孩。 【相關新聞】 快訊／涉殺岳父母台北－巴格達現身視訊 「確認小孩平安」拒認血案 不捨女兒吃苦...「寄錢赴日」接濟 女婿奪子反目疑狠殺岳父母 引狼入室！愛女異地相戀伊國女婿 定居日本為奪小孩...疑殺岳父母
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